< 9Maand-Sponsor >

< Publiciteit >

Home » Uit de krant » Artikels uit 2006 » Actieplan flexibele en occasionele kinderopvang

Actieplan flexibele en occasionele kinderopvang

Vlaams minister van Welzijn Inge Vervotte en Vlaams minister van Sociale Economie Kathleen Van Brempt hebben hun actieplan flexibele en occasionele kinderopvang voorgesteld. Met dit plan kunnen meer dan 49.000 kinderen per jaar flexibel en/of occasioneel worden opgevangen, in totaal 7,44 miljoen uur. Het plan kost 18,5 miljoen euro in 2007.

Als belangrijkste vertrekpunt geldt dat de draagkracht en de ontwikkeling van het kind centraal moeten staan. Daarom moet de extra opvang worden uitgebouwd binnen de bestaande collectieve voorzieningen waar het kan en erbuiten (opvang aan huis) waar het moet. Met dit actieplan zullen er 750 voltijdse jobs in de kinderopvang bijkomen.

Minister Vervotte en minister Van Brempt:
"We zijn blij dat dit plan een totaalaanpak biedt. Alle pijlers van de kinderopvang komen aan bod. De kinderopvang wordt flexibeler: binnen de collectieve voorzieningen waar het kan en erbuiten waar het moet. Omdat voor de dienstencheques met een gesloten enveloppe wordt gewerkt, is ook dit luik realistisch en uitvoerbaar."

Vandaag voorzien er al heel wat kinderopvanginitiatieven in flexibele en occasionele opvang, maar er is nog extra vraag. Dit plan is een samenspel van diverse maatregelen:

• Versterking van de bestaande sectoren
  Door zo maximaal mogelijk aan te sluiten bij de bestaande initiatieven wordt de huidige expertise optimaal benut. We breiden de flexibele en occasionele opvang uit in kinderdagverblijven, bij onthaalouders, in buitenschoolse kinderopvang. We breiden ook de buurt- en nabijheidsdiensten uit, die zich toeleggen op kortdurende, acute opvang.
  
  
• Inzet van een pool van vaste en flexibele medewerkers, om de bestaande sectoren te versterken. Kortgeschoolde langdurig werkzoekenden uit de regio worden ingezet om de aanvullende vragen naar flexibele en occasionele opvang in te vullen.
  
  
• Gebruik van dienstencheques via de gemandateerde voorziening
  Werkende eenoudergezinnen met kinderen tussen 0 en 3 jaar zullen opvang aan huis kunnen krijgen. Het aanbod via de dienstencheques wordt volledig geïntegreerd in het totale aanbod van de flexibele en occasionele kinderopvang en is aan dezelfde regels van kwaliteit onderworpen. Hierbij wordt ook rekening gehouden met een inkomenscorrectie.

Belangrijkste voordelen:

Toegankelijkheid
Kinderopvang is een dienstverlening die toegankelijk moet zijn voor alle gezinnen, ook die met lage inkomens. De kostprijs zal ook afhankelijk zijn van hun inkomen, zodat het systeem voor iedereen toegankelijk is.

Kwaliteitsgarantie
Elk kind, waar het ook wordt opgevangen, moet garanties hebben op een kwaliteitsvolle opvang. De inzet van de pools en de dienstencheque hangen vast aan de bestaande kinderopvanginitiatieven. Hierdoor blijft de kwaliteit van de kinderopvang gegarandeerd.

Extra jobs
De uitbreiding in de kinderopvang komt er door extra vast personeel in dienst te nemen en door te werken met personeel dat flexibel kan inspringen via een nieuw poolsysteem én via de dienstencheques. De pools zullen langdurig werkzoekenden in dienst hebben, met prioriteit voor 50-plussers. In totaal komen er 750 jobs bij in de kinderopvang.